* Sigortalıların İstirahat Süresini Bildirmesi Hakk.

RAPOR ALAN İŞÇİLERİNİZİ SÜRESİ İÇİNDE SGK’YA BİLDİRİN

12 Mayıs 2010 tarih ve 27579 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İstirahatlı Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ”e göre; istirahatlı işçiler işverenler tarafından Tebliğ’de belirtilen süreler içinde zorunlu olarak internet ortamında SGK’ya iletilecektir.

Buna göre,

• 10 günden kısa süreli istirahatlarda sigortalılarca hak edilen istirahat süresinin bittiği günü,
• 10 günü aşan istirahatlarda her 10 günlük süre sonundan itibaren 5 iş günü içerisinde ve son 10 günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittiği günü takip eden 5 işgünü içinde

sigortalının çalışmadığı Kuruma elektronik ortamda bildirilecektir.

Söz konusu bildirimin bu sürelerden sonra yapılması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu’nca asgari ücretin 2 katı tutarında, bildirimin verilmemesi halinde ise asgari ücretin 5 katı tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

İlgili tebliğ hükümlerini önemle hatırlatırız…