FETHİYE TİCARET VE SANAYİ ODASIFETHİYE CHAMBER OF COMMERCE & INDUSTRY
- Anasayfa
- Kurumsal
- Hizmetlerimiz
Oda Sicil Hizmetleri Ticaret Sicil HizmetleriKapasite Raporu/Ekspertiz Raporu/Su İhtiyaç BelgesiBelge Hizmetleri www.fethiyekariyer.comFTSO Akademi KOSGEB Temsilciliği Sigorta Acenteliği Hizmetleri İş Makinesi Tescil İşlemleriSayısal Takograf ve Dijital EhliyetK Türü Yetki Belgesi İşlemleriTahkim ve Arabuluculuk Üye İndirim ProtokolleriYerli Malı BelgesiFTSO Hizmet StandartlarıİhalelerMesleki Yeterlilik İş Gezisi Referans YazısıSosyal SorumluluklarımızDestek-Teşvik ve Proje Yunanistan Vize İşlemleri Eğitim HizmetleriÜye İlişkileri
- Bilgi Bankası
- Basın Odası
- Kalite
- Fethiye'ye Dair
- İletişim
-
Online İşlemler
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ YENİDEN BAŞLADI
İstihdam teşvikleri yenilenerek süresi 2020’ye kadar uzatıldı. Ayrıca geçmiş dönem teşviklerini kullanmayan işverenlere geçmişe yönelik hak kullanımı getirildi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın önderliğinde Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından başlatılan 2017 İstihdam Seferberliğinin başarıya ulaşması, 1,5 milyon işsizin istihdam edilmesinin ardından, 2018 hedefi yenilendi ve yeni teşvikler açıklandı. Yeni teşvikleri tüm oda ve borsalara TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu duyurdu. Yeni teşviklerde süre de uzatıldı. Yeni istihdam teşvikleri 1 Ocak 2018’de başlayacak ve 31 Aralık 2020’de sona erecek. İlave istihdam teşvikleri ile işveren, sadece işçinin maaşını ödeyecek.
Mevcut çalışana ilave edilen her bir sigortalı çalışan için asgari ücret üzerinden 773 TL tutarındaki prim ve vergi yükümlülükleri devlet tarafından karşılanacak.
İşverenler bu teşvike konu olan sigortalı çalışan için aynı dönemde sigorta primi, destek ve indirimlerden yararlanamayacak. Ancak bu teşvik harici teşviklerden diğer çalışanları için yararlanma hakları bulunuyor. Yeni teşvik programı kapsamında ilave olarak 2018 yılında 9 ay boyunca işverenlere aylık 100TL asgari ücret desteği verilecek.
Yeni İstihdam Teşviki Neler Getiriyor?
|
Teşvikler |
Teşvik Tutarı |
Teşvik Süresi |
Sigortalı İçin Şartlar |
İşveren İçin Şartlar |
|
İlave İstihdam Teşviki(İmalat Sanayi ve Bilişim Sektörleri) |
Sigortalıya 5.412TL’ye kadar ödenecek ücretler için; |
12 AY |
|
|
|
Tüm SGK pirimleri (761 ila 2.029 TL) ile damga ve gelir vergisi (122TL) |
||||
|
Toplam Aylık kişi başı 883 ile 2.151TL |
||||
|
İlave İstihdam Teşviki |
Tüm SGK Primleri (761TL) ile damga ve gelir vergisi (122TL) |
|
||
|
Toplamda aylık kişi başı 883TL |
|
İmalar sanayiinde faaliyet gösteren mikro ölçekli işletmeler ve esnaflar için istihdam teşviki:
|
Teşvikler |
Teşvik Tutarı |
Teşvik süresi |
Sigortalı İçin Şartlar |
İşveren İçin Şartlar |
|
Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki |
Prim Desteği (761TL) |
12 ay (6 ay işveren 6 ay devlet ödeyecek) |
18-25 yaş arasında olmak |
İşe başlayacak sigortalıyı, işverenin 2017’deki çalışan sayısı ortalamasına ilave olarak çalıştırmak |
|
Ücret Desteği (günlük 53,4TL olmak üzere toplam 1,603TL) |
İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak |
|||
|
Vergi desteği(122TL |
İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak |
İmalat sektöründe faaliyet göstermek ve bu sektörde ustalık belgesi sahibi olunan özel sektör işvereni olmak. |
||
|
Toplam aylık kişi başı 2.486TL |
İşe giriş tarihi itibariyle işverenin birinci derece kan veya kayın hışmı ya da eşi olmamak |
İşverenin 2017’deki sigortalı sayısı ortalamasının 1 ila 3 olması |
Mesleki Eğitim ve İşbaşı Eğitim Programı Teşvikleri:
|
Teşvikler |
İşbaşı Eğitim Programı Süresi |
Ücret (Günlük/Aylık) |
Şartlar |
|
İşbaşı Eğitim Programı (İmalat Sanayi ve Bilişim) |
6 ay |
61,65/1.603TL |
Öğrencilere Günlük 6-46,6TL işsizlik ödeneği alanlara günlük 30,8 cep harçlığı ödenecek |
|
İşbaşı Eğitim Programı (Diğer Tüm Sektörler) |
3ay |
61,65/1.603TL |
|
|
İşbaşı Eğitim Programı (Geleceğin Meslekleri) |
9 ay |
61,65/1.603TL |
Katılımcıların 18-29 yaş arasında olması |
|
İşbaşı Eğitim Programı (Tüm Sektörler) |
Kurs/Program Süresi |
Aylık 400TL Kreş Yardımı |
2-5 yaş arasında çocuğu olan kadın olmak |
|
Mesleki Eğitim Programı (MEGİP) |
8 ay |
61,65/1.603TL |
|
İşverenler Geçmiş Teşvik Haklarını da Kullanabilecek
Torba Kanunun yürürlüğe girdiği 1 Nisan tarihinden önceki dönemde tüm şartları taşıdığı halde 5510 sayılı, 4447 sayılı, 6111 sayılı kanun ve diğer kanunlarla sağlanan istihdam prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış işletmeler ve esnaflar, en geç 31 Mayıs’a kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı olarak başvurması halinde geçmişe dönük teşviklerden de yararlanabilecek.
1 Hazirandan sonra gerekli tüm koşulları sağlayan işletme ve esnaflar, istihdam teşviklerinden yararlanılmayan dönemi takip eden 6 ay içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmesi şartıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla 6 aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan istihdam prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanabilecek.